أخصائي إدارة المخاطر
أخصائي إدارة المخاطر هو دور معين داخل المنظمات لتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر سلبًا على الأعمال. ركز هذا الدور تقليديا على المخاطر المالية. ولكن يتم تكليف مديري المخاطر أكثر فأكثر بتحديد المخاطر المحتملة التي تؤثر على الموظفين ومخاطر الطرف الثالث وتهديدات الأمن السيبراني والقضايا المتعلقة بالخصوصية. نتيجة لذلك ، نما نطاق إدارة المخاطر ليشمل التمويل والموظفين والمرافق وتكنول...
![أخصائي إدارة المخاطر](https://www.infosecbank.com/uploads/images/202304/image_750x_6430907c76ba9.jpg)
من هو أخصائي إدارة المخاطر؟
أخصائي إدارة المخاطر هو دور معين داخل المنظمات لتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر سلبًا على الأعمال. ركز هذا الدور تقليديا على المخاطر المالية. ولكن يتم تكليف مديري المخاطر أكثر فأكثر بتحديد المخاطر المحتملة التي تؤثر على الموظفين ومخاطر الطرف الثالث وتهديدات الأمن السيبراني والقضايا المتعلقة بالخصوصية. نتيجة لذلك ، نما نطاق إدارة المخاطر ليشمل التمويل والموظفين والمرافق وتكنولوجيا المعلومات والبيانات والسمعة.
كان مجال اختصاصيي إدارة المخاطر بالفعل أحد أسرع الوظائف نموًا في إدارة المؤسسات قبل أن يخلق وباء COVID-19 جوانب جديدة لمخاطر السوق في أوائل عام 2020. في أعقاب التأثير الهائل لـ COVID-19 وتغير المناخ ، قامت الشركات تزيد الطلب على المتخصصين في إدارة المخاطر.
يتفوق مديرو المخاطر في تحديد كيف يمكن أن تنكسر الأشياء. كما يجب أن يكونوا جيدين في نمذجة وتقدير احتمالات أنواع مختلفة من المخاطر وإنشاء عمليات لمعالجة المشاكل عند ظهورها.
يمكن للمتخصصين أيضًا تحديد أولويات المخاطر لخلق ميزة تنافسية. على سبيل المثال ، يمكن لمسؤولي إدارة المخاطر مساعدة مديري المنتجات في متابعة الفرص الجديدة بشكل أكثر كفاءة من خلال التخفيف من المخاطر مقارنة بالمنافسين. يمكنهم أيضًا مساعدة مديري الأعمال على موازنة الاستثمارات المحتملة مقابل المخاطر المحتملة.
تكمن الوظيفة الأساسية لمتخصصي إدارة المخاطر في التواصل الفعال مع الخبراء المتخصصين والعاملين في الخطوط الأمامية والمديرين والمديرين التنفيذيين في جميع أنحاء المؤسسة. يجب أن يكونوا جيدين في تحديد المشاكل المحتملة دون تفاقم المشكلة. كما يحتاجون أيضًا إلى أن يكونوا قادرين على تحقيق توازن بين تنمية الوعي بالمشاكل دون القضاء على الحماس للفرص الجديدة الواعدة.
إحدى المهارات الفريدة لمديري المخاطر هي الفهم السريع للسياق الأكبر للأحداث التي تؤثر على الأعمال. على سبيل المثال ، قد يفكر مدير المخاطر في الطرق المختلفة التي يمكن أن يؤثر بها الانتقال إلى العمل من المنزل على المبيعات ومعنويات الموظفين والعمليات واللوائح وعوامل أخرى.
يمكن لمتخصصي إدارة المخاطر أيضًا المساعدة في تنفيذ الأنظمة لربط المخاطر الرئيسية بفعالية بالتنبيهات المهمة. يمكن أن يساعد هذا في أتمتة تنفيذ خطط الطوارئ عند الحاجة. يمكن أن يساعد التكامل الأكثر إحكامًا بين تطبيقات الأعمال وصنع القرار في تحسين جودة إدارة المخاطر عبر المؤسسة. كما أن التركيز على مزج تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر يثير أيضًا إمكانية حصول أنواع أخرى من الموظفين على شهادات إدارة المخاطر.
مسؤوليات أخصائي إدارة المخاطر
يرتدي مديرو المخاطر الكثير من القبعات. يحتاجون إلى محادثات شخصية متكررة وتبادل البريد الإلكتروني حول جميع مجالات الشركة حتى يتمكنوا من مراقبة الأخطاء التي يمكن أن تحدث. يجب أن يكونوا قادرين على تحديد المشاكل بطريقة مفيدة تدعم الروح المعنوية ونمو المؤسسة. فيما يلي بعض المسؤوليات الموكلة إلى أخصائي إدارة المخاطر:
ربط البيانات المالية بمخاطر وعمليات تخفيف محددة ، مثل التأمين أو السياسات.
نظم البيانات المتعلقة بأنواع مختلفة من المخاطر من داخل الشركة والصناعة ككل.
تحديد ووصف المخاطر من خلال المناقشات المتعمقة مع الموظفين والعملاء والمنظمين وخبراء الطرف الثالث.
إنشاء نماذج لإدارة المخاطر لتقييم وتخفيف جوانب مختلفة من التعرض للمخاطر.
قم بتوليد الإفصاح عن المخاطر وخرائط المخاطر للمساعدة في توجيه الموظفين وإبلاغ المنظمين وإبقاء المساهمين على اطلاع.
راقب اللوائح الناشئة التي قد تؤثر على مواقف مخاطر العمل.
ترجمة تأثير القوانين أو اللوائح الجديدة إلى نصائح عملية لقادة الأعمال.
تسهيل محادثة المخاطر بين أنواع مختلفة من الخبرة داخل المنظمة ، بما في ذلك القانونية ، وتكنولوجيا المعلومات ، والتمويل ، والخصوصية ، والموارد البشرية ، والصحة والسلامة ، وإدارة سلسلة التوريد وفرق العمليات.
مهارات اساسيه
تشمل المهارات الأساسية لأخصائي إدارة المخاطر ما يلي:
الفطنة المالية
اتصال شفهي وكتابي قوي ؛
القدرة على تلخيص المواقف المعقدة ؛
الإلمام بأدوات وتقنيات التحليل الإحصائي ؛
القدرة على تنظيم المعلومات وتنفيذ الأنظمة ؛
القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات ؛
طلاقة إدارة سلسلة التوريد ؛
قدرات تقييم المخاطر الرقمية ؛ و
فهم الخصوصية وحماية البيانات.
كيف تصبح متخصصًا في إدارة المخاطر
يحتاج المتخصصون في إدارة المخاطر إلى البدء بمهارات إدارة الأعمال القوية. نقطة البداية المثالية هي درجة إدارة الأعمال ، لا سيما في الصناعات المالية مثل البنوك والتأمين. يمكن للأنواع الأخرى من المهنيين تنمية مهارات أخصائي إدارة المخاطر من خلال التدريب المشترك.
بدأت إدارة المخاطر في عبور مجالات تجارية وتقنية متعددة. نتيجة لذلك ، قد يأتي المتخصصون في إدارة المخاطر أيضًا من جوانب أعمال أخرى لديهم مهارات قوية بنفس القدر في تحديد المشكلات وإنشاء أنظمة للتخفيف من تأثيرها المحتمل. قد يفكر الخبراء في المجال القانوني والموارد البشرية وحماية البيانات والأمن السيبراني وإدارة سلسلة التوريد في مسار وظيفي لإدارة المخاطر.
من الأهمية بمكان لمدير المخاطر القدرة على تجميع سياق المخاطر المحتملة عبر تخصصات متعددة. هناك العديد من منظمات التجارة في صناعة المخاطر التي توفر تعليمًا وشهادات أكثر شمولاً ، بما في ذلك ما يلي:
الرابطة العالمية لمتخصصي المخاطر: مدير المخاطر المالية
معهد إدارة المخاطر: شهادة دولية في إدارة مخاطر المؤسسة
التحالف الوطني للتعليم والبحوث التأمينية: مدير مخاطر معتمد
تنظيم مديري المخاطر المعتمدين: شهادة في إدارة المخاطر
الرابطة الدولية لمديري المخاطر المهنية: مدير مخاطر محترف
جمعية إدارة المخاطر والتأمين: زميل جمعية إدارة المخاطر والتأمين
جمعية الاكتواريين: محلل معتمد لمخاطر المؤسسة
الراتب وتوقعات المسار الوظيفي
حدد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) إدارة المخاطر كعنصر أساسي في فئة وظيفة المدير المالي ، بمتوسط أجر قدره 134،180 دولارًا سنويًا في عام 2020. وتمثل هذه الفئة حوالي 697،900 وظيفة في الولايات المتحدة ومن المتوقع أن تنمو بنسبة 15.5٪ بين عامي 2019 و 2020. وهذا يعني نموًا أسرع من أدوار إدارة تكنولوجيا المعلومات مثل وظائف مدير أنظمة المعلومات والحاسوب ، والتي ستزيد بنسبة 10.4٪ خلال نفس الفترة.
قد يكون أحد العوامل في هذه التقديرات هو أنه من الصعب استبدال متخصصي إدارة المخاطر باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة مثل أتمتة العمليات الروبوتية. في عام 2018 ، علق BLS على استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة المخاطر ، قائلاً: "نظرًا لأن تعقيد إدارة المخاطر يجعل من الصعب التشغيل الآلي ، فمن المتوقع أن يكون الذكاء الاصطناعي أداة تكميلية ، وليس بديلاً ، لمديري المخاطر - على عكس الوضع في العديد من المهن الأخرى ".
في المقابل ، توقع BLS انخفاضًا كبيرًا في العديد من الوظائف الأخرى المتعلقة بالتمويل. على سبيل المثال ، تتوقع انخفاضًا بنسبة 8.3٪ في الصرافين و 1.5٪ لمسك الدفاتر والمحاسبة وكتاب التدقيق بين عامي 2016 و 2026. وقد يفكر الموظفون في هذه الأنواع الأخرى من الوظائف في إثبات مهاراتهم في المستقبل لتعزيز فرصهم المهنية. يتماشى اختصاصي إدارة المخاطر مع المهارات المطلوبة للعديد من أنواع الأدوار التنفيذية العليا ، بما في ذلك مدير المخاطر والمدير المالي ورئيس العمليات.